推動“雙招雙引”吸引人才落戶 2018年考核高新區全市第一

2019年06月28日15:10  來源:齊魯晚報·齊魯壹點  作者:張慧 張歌

招商與招才相輔相成,好的項目落地,必然吸引人才落戶。濟寧高新區緊盯“龍頭、虎背、豹尾”三種項目,招大引強,不斷引育高水平創新創業人才團隊,為全區“雙招雙引”工作奠定了良好基礎。前不久,在2018年全市經濟社會發展綜合考核中,濟寧高新區取得了全市第四名,并榮獲“雙招雙引”先進縣市區。此外,在2018年“雙招雙引”工作考核中,排名位居全市第一。

培育高水平招商團隊

提高招商引資能力

在伊頓工業四期項目的廠房里,新投產的高端氣門生產線正在生產。作為高新區2018年的重點項目之一,伊頓工業四期項目的投產,為高新區智能制造產業注入新的動能,為新興產業的發展帶來了新契機。

“為了更好引來適合高新區發展的好項目、大項目,我們設立了專業的招商產業部和招商派駐機構,重點打造六支專業化的精英招商隊伍。”濟寧高新區投資促進局局長徐廷福介紹,高新區還出臺了招商引資“黃金9條”,設立招商專項基金,激勵社會化招商,促進招商引資工作的升級。

近年來,為推動高新區“雙招”工作再上新臺階,高新區積極開展“雙解雙促”活動,加快推進企業內生項目建設,促進本土企業延鏈擴能,不斷激發內生動力。同時,高新區投資促進局設立的招商產業部和招商派駐機構面向國內外選聘了28名企業董事長、政府駐國外首代、行業協會負責人作為首批招商顧問,圍繞高新區主導產業,廣泛介紹招商信息,引進優質項目。

有了好的招商渠道,高新區不斷擴大對外交流,廣泛開展招商活動,強勢推進招大引強。截至今年4月份,高新區在談項目達31個,總投資額297億元,同比增長6%;簽約項目10個,總投資額151億元;開工項目數6個,總投資52億元。華潤萬象匯、強生新藥、海爾硬創、長城汽車等一批世界500強、中國500強項目進展順利。北大環保產業基地、碳化硅半導體等輻射性強的大項目順利開工,為高新區高質量發展提供了強大動力。

探索多元化招引方式

雙招雙引有實效

“今年,我們將突出精準招商和專業招商兩個重點,利用我區現有平臺優勢,逐步拓寬招商領域,率先在‘龍頭、虎背、豹尾’三種項目取得突破,著力引進一批行業龍頭企業和上下游配套企業,推動五大主導產業建鏈、補鏈、強鏈。”徐廷福說,同時進一步深化體制機制改革,成立招商公司,進一步探索實行“招商+公司”的招商運作模式,突破市場化招引項目的路子。實施激勵機制和考核機制,激發內部招商活力,全力推動招商引資成為高新區新舊動能轉換的強力引擎,開創高新區“三次創業”的新局面。

在專注“招商引資”的同時,高新區積極進行“招才引智”。牢牢聚焦“三次創業”使命,以建設蓼河英才港為總抓手、人才服務園為突破口、產才融合化為切入點,統籌廣聚英才與本土育才“兩種資源”,繼續加快省級人才改革試驗區建設,促進人才工作與經濟社會發展的深度融合。     2018年在高層次人才方面,新引育“諾貝爾獎”獲得者2名、國家“千人計劃”專家1名、新獲評科技部創新人才推進計劃1名、泰山產業領軍人才8名、齊魯首席技師5名及其他省市級重點人才工程15名。在創新創業平臺方面,新獲批市級以上工程實驗室與企業技術中心等創新載體11個、中國留創園最具成長性創業企業2家、省級科技企業孵化器2家、科技成果轉化服務示范機構1家、市級博士后創新實踐工作站1家。

在充分發揮環境引才育才、平臺聚才成才效應的前提下,高新區以人才需求為導向,不斷優化人才服務環境,加速構建人才服務的高新樣板,真正讓人才留得住,用得好。

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